MOJE BLOGOVÉ ČLÁNKY
OBĽÚBENÉ ČLÁNKY
Card image cap

14 nastavení mysle výnimočných IT biznis analytikov - #6 Systémové myslenie namiesto siláckych riešení

V predchádzajúcich článkoch som rozobrala päť kľúčových mindsetov výnimočných biznis analytikov. Dnes sa pozrieme na šiesty mindset: Systémové myslenie namiesto siláckych riešení - vidieť širší obraz za detailmi.

Čítať ďalej →
Card image cap

14 nastavení mysle výnimočných IT biznis analytikov - #5 Facilitácia namiesto diktovania

V predchádzajúcich článkoch som písala o tom, ako výnimoční biznis analytici riešia problémy, kultivujú zvedavosť, budujú mosty a sústredia sa na hodnotu. Dnes sa pozrieme na piaty kľúčový mindset: Facilitácia namiesto diktovania. Tento mindset mení spôsob, akým biznis analytici pracujú so stakeholdermi - od zbierania požiadaviek k vedeniu konverzácií, ktoré vytvárajú spoločné porozumenie a zhodu.

Čítať ďalej →
Card image cap

14 nastavení mysle výnimočných IT biznis analytikov - #4 Hodnota namiesto objemu

V predchádzajúcich článkoch som písala o tom, ako výnimoční biznis analytici riešia problémy namiesto plnenia úloh, kultivujú zvedavosť a budujú mosty medzi biznisom a IT. Dnes sa pozrieme na štvrtý kľúčový mindset: Hodnota namiesto objemu. Tento mindset ide proti prirodzenej tendencii merať produktivitu počtom vytvorených artefaktov a namiesto toho sa sústreďuje na skutočnú hodnotu, ktorú prinášame.

Čítať ďalej →
Card image cap

14 nastavení mysle výnimočných IT biznis analytikov - #3 Budovanie mostov namiesto prekladania

V predchádzajúcich článkoch som písala o tom, ako výnimoční biznis analytici riešia problémy namiesto plnenia úloh a kultivujú zvedavosť namiesto spoliehania sa na predpoklady. Dnes sa pozrieme na tretí kľúčový mindset: Budovanie mostov namiesto prekladania. Tento mindset je o niečom oveľa hlbšom než len o komunikácii - je o vytváraní skutočných spojení medzi svetmi biznisu a technológií.

Čítať ďalej →
Card image cap

14 nastavení mysle výnimočných IT biznis analytikov - #2 Zvedavosť namiesto predpokladov

Dnes sa pozrieme na druhý mindset výnimočných IT biznis analytikov, ktorý je rovnako zásadný: "Zvedavosť namiesto predpokladov". Znamená neustále sa pýtať, skúmať, učiť sa. Tento mindset výrazne ovplyvňuje kvalitu našej práce, pretože určuje, či sa uspokojíme s povrchnými odpoveďami alebo budeme hľadať hlbšie porozumenie.

Čítať ďalej →
Card image cap

14 nastavení mysle výnimočných IT biznis analytikov - #1 Riešenie problémov namiesto plnenia úloh

Po rokoch práce v oblasti biznis analýzy som identifikovala 14 kľúčových nastavení mysle (mindsets), ktoré podľa mňa charakterizujú skutočne výnimočných biznis analytikov. Tento koncept ma natoľko zaujal, že som sa rozhodla venovať mu sériu článkov, kde sa hlbšie pozrieme na každý z týchto mindsetov. Pretože pravda je, že najlepší biznis analytici sa v skutočnosti veľmi málo venujú "analýze" v tradičnom slova zmysle. To, čo ich skutočne odlišuje, nie je ich schopnosť písať user stories alebo kresliť procesné diagramy, ale ich špecifické nastavenie mysle – spôsob, akým pristupujú k problémom, komunikujú s ľuďmi a vytvárajú hodnotu. V dnešnom prvom článku série sa pozrieme na mindset, ktorý podľa mojich skúseností tvorí základ všetkých ostatných: Riešenie problémov namiesto plnenia úloh.

Čítať ďalej →
Card image cap

Biznis analytik 2.0: Od zberača požiadaviek k architektovi porozumenia

V digitálnej ére plnej dát, algoritmov a umelej inteligencie sa podstata IT biznis analýzy dramaticky mení. To, čo kedysi bolo primárne o dokumentovaní požiadaviek a procesov, sa dnes transformuje na umenie budovať mosty porozumenia v čoraz komplexnejšom technologickom svete.

Čítať ďalej →
Card image cap

Biznis analýza včera, dnes a zajtra: Evolúcia profesie v digitálnej ére

Keď som nedávno vysvetľovala svojmu kolegovi, čo vlastne robí biznis analytik, použil prirovnanie, ktoré ma rozosmialo: "Aha, takže si akýsi prekladateľ medzi svetom biznisu a programátormi." A viete čo? V tom jednoduchom prirovnaní je veľa pravdy. Poďme sa pozrieť na to, ako sa táto "prekladateľská" profesia vyvíjala, kam sa dostala, a čo nás ešte čaká. Článok píšem hlavne z mojich osobných 20 ročných skúseností s IT biznis analýzou, z mojej stále aktívnej činnosti v tejto oblasti a z mojej vízie jej vývoja.

Čítať ďalej →
Card image cap

Metóda 5 Prečo, alebo ako mi pokazený kohútik pripomenul základy biznis analýzy

Jesenné slnko, farebné lístie a päť danielov pod oknami našej chalupy na Kysuciach - idylický víkend, ktorý mohol byť dokonalý. Keby nie toho prekliateho kohútika v kuchyni, z ktorého už mesiac netiekla teplá voda. Ako IT biznis analytička s vyše 20-ročnými skúsenosťami som nemohla nechať tento "bug" nevyriešený. A tak som sa, namiesto obdivovania prírody, pustila do procesu, ktorý nápadne pripomínal to, čo robím denne v práci - elicitáciu požiadaviek a analýzu problému.

Čítať ďalej →
Card image cap

Míľnik dosiahnutý: Springbut oficiálne certifikovanou vzdelávacou inštitúciou

S radosťou a hrdosťou oznamujem, že Springbut s.r.o. bol 8. októbra 2025 oficiálne zaradený do registra certifikovaných vzdelávacích inštitúcií Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky! Táto správa pre mňa znamená nielen formálne uznanie, ale predovšetkým potvrdenie, že cesta, ktorú som začala v januári tohto roka, vedie správnym smerom.

Čítať ďalej →
Card image cap
Od teórie k praxi: Prečo aj najlepší kurz potrebuje mentora

Vo svete IT vzdelávania existuje jeden univerzálny problém, ktorý poznajú všetci účastníci kurzov - priepasť medzi teóriou a praxou. Nazývam to "pondelkový syndróm" - v..

Card image cap
AI Mentoring: Revolúcia v osobnom a kariérnom rozvoji

Predstavte si mentora, ktorý je s vami 24/7 - o polnoci pred prezentáciou, cez víkend pri riešení problému v rodine;..

Card image cap
Moja cesta k Springbut Academy a BAart Mentorovi

Prečo to robíš? To sa ti chce? Počúvam stále dookola odkedy som spustila Springbut akadémiu. A čoskoro idem na trh s AI mentoringom - predstavím BAart Mentor AI, môjho špeciálneho expertného AI agenta postaveného na platforme BuddyPro. Tak prečo? Vždy som chcela pracovať na niečom veľkom, byť súčasťou niečoho, čo prináša pozitívnu zmenu ľuďom. Nikdy..